Responsable Commercial Transactions H/F - Alliade Habitat

L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action Logement, dans un objectif permanent d'efficience.

Pourquoi nous rejoindre?

Chez Alliade Habitat, nous partageons plus qu'un métier... Une façon de le vivre à travers nos valeurs : la solidarité et l'utilité sociale, l'ouverture et la proximité, l'équité et la transparence, l'engagement et le service. Tout un état d'esprit que nous incarnons au quotidien et qui constitue le socle fondateur de notre culture d'entreprise.En tant que Responsable Commercial Transactions vous avez pour mission de superviser la commercialisation des logements qui vous sont confiés.

Les enjeux du poste sont les suivants :

Commercialiser des biens
Veiller au respect de la réglementation applicable aux ventes du patrimoine HLM et à l'accession sociale en neuf (VEFA ou PSLA) ou aux BRS
Veiller à l'atteinte des objectifs fixés et au respect des budgets de commercialisation
En lien avec les services supports, proposer une grille de prix pour validation par la Direction
Superviser et centraliser la validation de la publicité de la commercialisation et proposer les plans de communication des immeubles à commercialiser
Superviser la mise à jour du site commercial internet
Organiser la sélection des candidats pour arbitrage par la Direction
Préparer et suivre les mandats confiés à des agents immobiliers extérieurs
Veiller à la complétude/régularité des compromis ou contrats de réservations/dossiers clients pour les proposer à la signature de la Direction

Encadrer et animer une équipe
Organiser le travail et les plannings dans le respect des délais, définit et suit les objectifs
Animer des réunions d'équipe (négociateurs et technicien) et s'assure de la diffusion de toute information utile à son équipe
Participer au recrutement, à l'intégration, et au développement des compétences de ses collaborateurs (accompagnement opérationnel, EAD, plan de formation...)
Effectuer le reporting auprès du Directeur de Pôle sur les commercialisations menées en direct et par son équipe et sur celles confiées à des commercialisateurs extérieur

De Formation commerciale de préférence Bac +3, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire.
Vous recherchez des responsabilités commerciales et vous avez une aptitude avérée en management d'une petite équipe
Vous êtes reconnu pour vos connaissances confirmées en droit immobilier lié à la vente et en marketing.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap