
Business Analyst Filtrage & Criblage H/F - BPCE SA
- Charenton-le-Pont - 94
- CDI
- BPCE SA
Les missions du poste
Notre activité
Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au coeur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international !En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».
Vos missions au sein de l'équipe
Au sein de la DSI Filière du Secrétariat Général, le Département Filtrage & Criblage est en charge des dispositifs de filtrage des flux, du criblage des tiers et de la gestion des listes Sanctions et PPE.
En tant que Business Analyst, vous serez responsable de la maintenance d'outils permettant de répondre aux obligations réglementaires liées à la lutte anti-blanchiment, à la lutte contre le financement du terrorisme et au respect des programmes de sanctions et d'embargos internationaux.
Les principales missions consisteront à :
Analyse des besoins
- Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques des parties prenantes
- Identifier les exigences et les traduire en spécifications fonctionnelles
Gestion de projet
- Participer à la planification, la coordination et le suivi des projets d'évolutions
- Collaborer avec les équipes techniques, les fonctions transverses ainsi que les Métiers pour assurer le bon déroulement
Tests et recette
- Définir la stratégie de test en collaboration avec les parties prenantes pour garantir que les aspects fonctionnels des systèmes sont couverts
- Coordonner les activités de test avec les équipes de développement et les parties prenantes.
Tuning
- Mise en oeuvre de tuning via des règles de gestion
- Mener des études d'impact en analysant les données issues du filtrage/criblage
Support
- Accompagner/Former les utilisateurs finaux sur l'utilisation des outils de filtrage et de criblage
- Assurer un support fonctionnel aux utilisateurs
Documentation
- Rédiger et maintenir la documentation des processus et des guides utilisateurs
- Participer à la mise à jour des procédures internes
Reporting / Suivi activité
- Conception de tableau de bord PowerBI pour assurer la visualisation des indicateurs de manière claire
Audit
- Contribuer aux demandes sur les audits internes et externes
Vos atouts pour réussir
De formation minimum Bac +5 (Université, Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieurs) vous avez une expérience dans le domaine de l'informatique (construction et/ou maintenance d'outils informatique) et plus spécifiquement sur la maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information.
Savoirs :
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour structurer les travaux et livrables,
- Vous connaissez la méthode Agile,
- Vous savez accompagner des équipes métier et orienter leurs choix vers les meilleures solutions IT,
- Vous parlez anglais couramment pour échanger avec nos utilisateurs à l'international,
- Vous disposez d'une bonne connaissance des outils de filtrage et de criblage (Fircosoft) et de la messagerie bancaire (Swift, SEPA...),
- Vous comprenez les réglementations Sanctions, AML/CFT,
- Vous maîtrisez les méthodes d'analyse de données,
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et de résolution des problèmes,
- maîtrise de l'anglais, exigé pour la communication avec des interlocuteurs internationaux et la rédaction de rapports ou de présentations.
Savoir-être :
- Vous avez le sens du résultat, avec une approche à la fois rigoureuse et respectueuse des standards mais aussi pragmatique pour des solutions efficaces,
- Vous êtes à l'aise en communication et en présentation,
- Vous avez la capacité à travailler en équipe et interagir avec des parties prenantes variées,
- Vous savez promouvoir et accompagner le changement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning...)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail...
Mais aussi...
- 10 jours de télétravail par mois
- Une carte ticket-restaurant de 11€ Euros par jour de télétravail
- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
- 64,2% de prise en charge des frais de transport
- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 Euros annuel
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...