Collaboratreur Social Confirmé H/F - Skills Grenoble

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueNotre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu, situé à Cluses, recherche un(e) Collaborateur(trice) Social Confirmé(e) en CDI pour renforcer son équipe. Ce cabinet, à taille humaine, offre une ambiance de travail conviviale et un environnement propice à l'épanouissement professionnel.

En tant que Collaborateur(trice) Social Confirmé(e), vous serez responsable de la gestion autonome d'un portefeuille clients composé de TPE, PME et professions libérales. Vous interviendrez sur des missions variées et stratégiques, dans le respect des normes et des délais.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion des déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite, etc.)
- Élaboration des bulletins de salaire pour une clientèle diversifiée
- Conseils auprès des clients sur des problématiques sociales
- Suivi des dossiers sociaux et gestion des relations avec les organismes sociaux
- Rédaction des documents liés aux procédures sociales (attestations, contrats de travail, avenants, etc.)
- Veille juridique et sociale
- Collaboration étroite avec les autres départements du cabinet

Rejoignez une équipe soudée et contribuez au succès d'un cabinet en plein développement.

Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Social Confirmé(e) qui saura allier compétences techniques et qualités relationnelles pour accompagner nos clients dans la gestion de leur politique sociale.

Le profil idéal pour ce poste doit répondre aux critères suivants :
- Bac +2 minimum en gestion des ressources humaines, paie ou droit social (une formation supérieure est un plus)
- Expérience d'au moins 3 à 5 ans dans un cabinet d'expertise comptable ou en entreprise sur un poste similaire
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la paie
- Connaissances approfondies en droit social, conventions collectives et réglementation en vigueur
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Capacité à être force de proposition et à apporter des solutions aux clients
- Respect des délais et des procédures
- La maîtrise de l'anglais est un atout, mais non indispensable

Votre engagement, votre professionnalisme et votre capacité à vous adapter rapidement seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Si vous êtes une personne proactive, dotée d'un excellent sens du service et souhaitez intégrer un cabinet en forte croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.