Infirmier de H/F - Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Notre client est un établissement qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Plongez-vous au coeur d'un établissement reconnu, fondé sur de fortes valeurs humaines et bénéficiant d'une organisation à taille humaine, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant et motivant pour chaque collaborateur(trice).

Quelles perspectives enrichissantes envisagez-vous en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?

Dans cet établissement, vous assurerez des missions fondamentales visant le bien-être des résidents et la qualité des soins.
- Vous coordonnez les soins infirmiers en collaboration avec l'équipe médicale et assurez la mise en oeuvre des protocoles
- Vous prodiguez des soins personnalisés tout en veillant au confort physique et moral des personnes âgées
- Vous assurez la gestion rigoureuse des dossiers médicaux et supervisez les traitements administrés aux résidents

Et voici les modalités de l'offre :

- Contrat : Vacation

- Durée : 1/mois

- Salaire : La rémunération est fonction de l'ancienneté et de la convention collective de cet établissement

Et ce n'est pas tout ! Vous pouvez également profiter de :Mutuelle, CSE, tickets restaurants...

Nous recherchons un infirmier(e) de (F/H) pour un EHPAD associatif, avec des compétences et des qualités humaines essentielles.

- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
- Aptitude certaine à l'écoute et à la communication empathique
- Capacité à travailler avec rigueur et précision dans un environnement exigeant
- Qualités de bienveillance et de patience envers les résidents

Processus de recrutement

Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.