Recrutement Protection Judiciaire de la Jeunesse

Responsable d'Unite Educative en Hebergement a la Pjj H/F - Protection Judiciaire de la Jeunesse

  • Avignon - 84
  • CDD
  • Protection Judiciaire de la Jeunesse
Publié le 14 mai 2025
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Les missions du poste

La direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse dépend du ministère de la justice. Elle garantit l'accueil et la prise en charge des mineurs dans le cadre d'une action éducative au pénal. Elle a compétence sur 3 départements 84,04 et 05.Premier niveau d'encadrement de l'équipe éducative, le responsable d'unité assure la gestion de proximité de cette dernière. Sous l'autorité du directeur de service, il garantit l'ensemble des aspects de l'action éducative mise en oeuvre dans le cadre judiciaire. En conformité avec le projet de service, il anime une équipe pluridisciplinaire, organise et veille au bon fonctionnement de l'unité.

L'hébergement est un établissement éducatif de la Protection Judiciaire de la Jeunesse appartenant au Ministère de la Justice. Il accueille 12 mineurs de 15 à 18 ans sur le collectif et 8 mineurs en hébergement diversifié toute l'année dans un cadre pénal.

Poste à Avignon - UEHC

CDD de 4 mois avec possibilité de renouvellement.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Gestion budgétaire, Politiques publiques, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Animer, coordonner une équipe, Concevoir et gérer un projet, Prévenir et résoudre les conflits, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Justice

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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