Recrutement Secretariat General Commun Departemental

Agent en Charge de l'Information Préventive H/F - Secretariat General Commun Departemental

  • Valence - 26
  • CDD
  • Secretariat General Commun Departemental
Publié le 14 Mai 2025
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Les missions du poste

Le bureau de la planification et de la gestion de l'évènement est placé sous l'autorité du directeur de cabinet du Préfet de la Drôme et du directeur des sécurités de l'animation interministérielle de la politique d'ordre public, de défense et de sécurité civiles.
Il est composé de 6 agents répartis avec plusieurs pôles d'activités :
- L'anticipation et la préparation de l'événement avec 3 domaines d'action : ordre public et défense civile, manifestations, exercices,
- La prévention des risques et la planification avec 3 domaines d'action : commissions de sécurité, information préventive, planification.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
- Participation à la mission d'information préventive de la population (Journée Nationale de la Résilience, campagnes d'information (gestes qui sauvent, information sur les risques industriels et naturels majeurs, suivi des campagnes d'information thématiques,.) ;
- Suivi et appui aux communes pour l'élaboration de leur plan communal ou intercommunal de sauvegarde (PICS / PCS) et aux réserves communales de sécurité civile ;
- Participation à la rédaction de plans de sécurité civile (dispositif ORSEC) ;
- Suivi et animation du dispositif des cadets de la sécurité civile.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s) - en administratif, gestion de projet

Compétences : Gestion administrative du courrier, Mettre à jour un dossier, une base de données, Avoir l'esprit de synthèse et d'analyse, Bonne capacité rédactionnelle, Avoir le sens des relations humaines, Savoir communiquer et s'exprimer oralement

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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