Formateur Installateur Sanitaire et Thermique H/F - Batiment Cfa Normandie

L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.
Afin de compléter nos équipes pédagogiques du CFA d'Evreux, nous recrutons un(e) formateur/trice en Installations Sanitaire et Thermique.
Rattaché à l'adjoint de Direction pédagogique du CFA d'Evreux, vous assurerez la montée en compétences des apprenants de la filière.
Vos missions :
- Concevoir et organiser les contenus pédagogiques (formation initiale et formation continue)
- Animer les sessions de formation (CAP Installateur Sanitaire et Thermique, BP Monteur en Installations Génie Climatique et Sanitaire)
- Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants
- Accompagner les apprenants au centre et en entreprise
- Développer et entretenir la relation entreprise
- Participer aux événements du CFA (JPO, forums, salons,.)
- Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation...
- Veille technologique (outils numériques, processus, équipements.)

Votre profil :
- De formation Bac Pro ou BP minimum,
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du bâtiment
- Compétences en matière technique dans le domaine des installations Sanitaires et Thermiques
- La connaissance des outils numériques (CAO/DAO/BIM) serait un atout majeur dans l'exécution de vos missions
- Bonnes capacités de communication, capacité à fédérer et animer un groupe

CDI Temps plein - 35h/semaine - Poste basé à Evreux
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération brute annuelle : 30 678,91€ (coef.295.9)

La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783

Experience : 5 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe, Définir la progression pédagogique, Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations, Organiser l'espace pédagogique, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.