Agent·e d'Ordonnancement-Lancement en Industrie Textile H/F - Pôle Emploi

Nous sommes une société de création et fabrication de vêtement pour des marques de prêt-à-porter de luxe (Chanel, YSL, Lanvin, Louis Vuitton, Balmain...).
Notre entreprise familiale qui a plus de 100 ans est basée à Saint-Dié-des-Vosges. Nous sommes entre 55 personnes et 75 au plus fort de la production.
Nous fabriquons 100% de notre production en interne.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre nouveau Technicien(ne) d'ordonnancement/lancement. Cette personne sera sous la responsabilité du directeur de l'usine et travaillera en collaboration avec la responsable de production et la responsable de coupe.

Vos missions
- Lancement des ordres de fabrication
- Ordonnancement en fonction du planning de fabrication défini par la Direction
- Placements
- Contrôle en cours de fabrication selon le process (retour de broderies par exemple)
- Suivi des flux de production décors à l'extérieur
- Gestion des tests labo avec les clients

Vous travaillez de façon transversale avec tous les services :
- Coupe pour les placements
- Logistique et achat pour contrôle qualité des tissus
- Confection pour faire des contrôles tissu et/ou broderies avant et en sortie de coupe

Nous travaillons pour le prêt à porter de luxe, nous avons des exigences à respecter qui sont importantes, en terme de qualité, de confidentialité, de ponctualité et de rigueur.

Le ou la candidate devra être rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve) car il ou elle doit pouvoir travailler en autonomie.

Vous êtes titulaire à minima d'un Bac +2 dans les métiers de l'industrie de la mode ou dans la productique ou ingénieur textile
Vous connaissez les matières textiles, et notamment la maille.

Vos qualités :
Rigueur, organisation, sens des priorités
Sens de la réflexion, grande précision et ténacité
Capacité d'adaptation
Maîtrise des outils de calcul indispensable
Expérience dans le montage textile vivement souhaitée

anglais technique (a minima)
Logiciel utilisé Word, Excel, GERBER/LECTRA

Rémunération :
selon le profil du candidat en fonction de son expérience
mutuelle, cantine
formation interne/externe

Période d'essai
1 mois, renouvelable une fois pour atteindre 2 mois maximum.
Nos salaires s'accompagnent d'une prime à chaque clôture de l'exercice (fin mars)
en fonction des résultats de l'entreprise et de l'implication et résultat de chacun

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Établir des rapports de progression des travaux, Lancer des documents de production, Organiser le traitement des commandes

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication de vêtements de dessous

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.