Recrutement Bird Interim Lyon Centre

Chef de Parc H/F - Bird Interim Lyon Centre

  • Mions - 69
  • CDI
  • Bird Interim Lyon Centre
Publié le 14 Mai 2025
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Les missions du poste

BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client spécialisé dans les travaux du BTP, un Chef de parc (H/F) :

Vous aurez comme missions :
- Gérer et assurer l'entretien du parc : les dépôts de matériaux, l'entretien des engins...
- Assurer la conformité règlementaire des matériaux (levages, contrôles techniques...)
- Assurer le suivi auprès des fournisseurs concernant les modalités de maintenance et assurer la transmission des informations auprès des utilisateurs des machines et camions (procédures d'entretien),
- Assurer l'entretien du matériel de manière quotidienne,
- Intervenir sur les pannes et contacter le fournisseur adapté aux besoins,
- Sensibiliser les collaborateurs (les conducteurs, chauffeurs et utilisateurs) sur la maintenance des machines et des camions,
- Assurer la distribution des matériaux,
- Tenir à jour les dossiers en rapport avec le matériel,
- Gérer le stock de matériaux élémentaires dont vous assurez la gestion,
- Participer aux approvisionnements des certains chantiers (en dépannage),
- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des locaux,
- Proposer des actions afin d'assurer l'amélioration du service.

Rémunération selon le profil - Poste à pourvoir en CDI

PERMIS C + FIMO et CACES 9 et 10 serait un plus.

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Contrôler les réparations, Organiser le travail d'une équipe, Planifier des réparations, Planifier les réceptions de véhicules

Permis : B - Véhicule léger souhaité, C - Poids lourd souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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