Responsable Manager de Magasin de Proximité H/F - Ala Conseil et Strategie

Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats.

Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -Responsable de Magasin / Manager de Direction (H/F) - Supermarché de Proximité - à Lourdes (65) à 40 km de la ville de Pau

Vous avez une solide expérience dans la gestion d'un point de vente en grande distribution ou en commerce multi-rayons ?
Vous êtes un(e) manager de terrain, à la fois commerçant, gestionnaire et fédérateur ?

Ce poste est fait pour vous !

Notre cabinet Alphéa Conseil recrute pour son client, un supermarché de proximité situé à Lourdes (65), un(e) Responsable de Magasin / Manager de direction capable de piloter l'ensemble de l'activité avec autonomie et rigueur.

En tant que Responsable du magasin, vous avez une vision globale de l'activité et assurez la bonne gestion quotidienne du point de vente, tout en incarnant les valeurs de proximité, de rigueur et de qualité de service de l'enseigne. Vous êtes le garant de la performance économique, humaine et commerciale du magasin.

Vos responsabilités principales :

Gestion opérationnelle et commerciale :
- Superviser l'ensemble de l'activité du magasin (alimentaire, textile, articles pour la maison)
- Garantir la tenue irréprochable du magasin : propreté, mise en rayon, merchandising, réassort, rotation des produits
- Être un(e) commerçant(e) au quotidien : présence active sur le terrain, relation client, résolution de litiges
- Suivre et analyser les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marges, démarques, coûts

Management d'équipe
- Encadrer, organiser et motiver une équipe d'une dizaine de collaborateurs
- Planifier les plannings, animer les réunions, former et accompagner les équipes
- Être un manager présent, exigeant, capable de faire monter en compétences ses collaborateurs
- Instaurer un climat de travail sain, respectueux et orienté résultat

Ressources humaines
- Participer activement aux recrutements, intégrations, évaluations
- Gérer les plannings, les congés, les absences, en lien avec les besoins du magasin
- Être un relai des valeurs de l'enseigne auprès de l'équipe

Gestion des imprévus et des priorités
- Réagir rapidement aux aléas du quotidien avec autonomie et discernement
- Prendre des décisions opérationnelles en temps réel
- Être capable de prioriser les urgences et de rester serein(e) dans les périodes intenses

Profil :
Votre profil : expérimenté(e), fiable et engagé(e)

- Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 3 à 5 ans) en tant que Responsable, Adjoint(e) de magasin ou Responsable de département, idéalement dans un supermarché ou une grande surface.

- Vous êtes opérationnel(le), polyvalent(e) et autonome, avec un fort sens des responsabilités.

- Vous aimez le terrain : être présent(e) en surface de vente, accompagner les équipes, résoudre les problèmes concrets.
- Votre leadership est naturel : vous savez motiver, faire progresser, mais aussi recadrer avec justesse si nécessaire.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre loyauté, votre honnêteté, votre humilité et votre exigence dans le travail bien fait.

Prêt(e) à relever un nouveau défi au sein d'un commerce à taille humaine ? Venez vivre une belle aventure humaine au coeur d'une entreprise dynamique !

Envoyez votre candidature dès maintenant à notre cabinet Alphéa Conseil.

Conditions :

Lieu de travail : Lourdes (65)
Prise de poste : dès que possible
Contrat : CDI - Temps plein - Cadre au forfait jour
Rémunération : 36 000 € Brut annuel / suivant profil et expérience + Prime sur objectifs
Avantages : 15 % de réduction sur les achats en magasin

Experience : 5 Mois

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.