Conducteur d'Une Pelle 18 à 35 Tonnes Équipée Gps H/F - Rh Tt Interim
- Gretz-Armainvilliers - 77
- Intérim
- Rh Tt Interim
Les missions du poste
RHTT intérim recherche un/une Conducteur d'engins expérimenté (H/F)
Missions :
Titulaire des CACES R482 catégories A à E (anciennement CACES R372m catégories 1 à 8), vous serez conducteur d'une Pelle 18 à 35 tonnes, équipée GPS, attitrée. Vous êtes polyvalent sur Bulldozer avec GPS et Niveleuse.
Vous avez travaillé avec des équipements spéciaux (Rototilt, bâti-long, BRH, tarière, grappin, balancier télescopique.) sur des chantiers de terrassements et VRD.
Vous avez l'habitude de faire l'entretien courant de votre machine (Lavage et graissage).
Lieu :
Siège à Gretz-Armainvilliers (77)
Déplacements en Île de France et occasionnellement en région.
Type de contrat :
Véhicule de service ; Salaire brut horaire entre 13 à 16 € selon expérience ; 12 jours de congés supplémentaires ; mutuelle ; participation ; plan épargne retraite.
Profil et expérience :
Polyvalent, autonome et consciencieux.
Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Maîtrise indispensable du guidage GPS, 3D.
Expérience en conduite de Bulldozer avec GPS et/ou Niveleuse.
Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap.
Type d'emploi : Temps plein, Intérim
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 13,00€ à 16,00€ par heure
Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Expérience :
Conduite : 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien d'engins, Règles et consignes de sécurité, Techniques de construction, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin, Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.