Auxiliaire de Puériculture Mobile H/F - L'agglo Foix Varilhes

Les services de L'agglo Foix Varilhes, structurés en 9 pôles et composés de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en oeuvre le projet de territoire. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d'aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l'organisation et à la qualité de vie au travail.

Parmi les pôles opérationnels, le pôle petite enfance, enfance, jeunesse porte six multiaccueils. La présente annonce porte sur un poste d'assistant d'accueil en petite enfance, relevant du diplôme d'auxiliaire de puériculture, destiné à répondre de façon pérenne aux besoins de remplacements ou d'accroissement des 6 structures d'accueil petite enfance.

Le poste et ses missions :
L'assistant d'accueil en petite enfance assure la prise en charge des enfants, l'accueil des parents, au sein des équipes pluridisciplinaires. Ce poste mobile vient compléter une équipe actuelle de 3 agents mobiles, placés sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice des multiaccueils, elle-même rattachée à la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse.

Activités principales :
- Prendre en compte l'enfant individuellement et collectivement au sein d'une structure de petite enfance et assurer ses conditions de bien-être
- Être à l'écoute du développement de l'enfant, de son éveil et son épanouissement en respectant son rythme
- Créer et développer un climat de confiance avec les familles
- Accompagner le service de restauration
- Participer à la dynamique d'équipe en favorisant la réflexion autour des pratiques professionnelles et de projets en concertation

Profil recherché
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé
- Concours de la fonction publique territoriale souhaité
- Expérience significative sur poste similaire exigée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- Connaissance des règles prophylactiques en multi-accueils
- Qualités relationnelles : écoute, communication et discrétion
- Bonnes capacités d'observation et forte capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Permis B exigé

Date limite de candidature : 10 juin 2025
Date prévisionnelle du recrutement : 30 juin 2025
Cadre d'emploi : auxiliaire de puériculture (B)
Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité CDI, ou à défaut CDD d'un à trois ans
Rémunération : statutaire selon ancienneté, régime indemnitaire selon grille interne, Cnas, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées
Lieu d'embauche : multi-accueils de Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes, Verniolle
Temps de travail flexible : 35h, ou 36h, ou 37h, du lundi au vendredi
Réunions d'équipe et analyse de pratiques : 2 fois par mois, en soirée

Candidatures :
A adresser à l'attention de Monsieur le président de L'agglo Foix-Varilhes

Documents obligatoires à fournir :
- Curriculum à jour
- Lettre de motivation (détaillée)
- Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation
- Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans

Experience : 2 An(s) - expérience significative exigée

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.