Agent Tractoriste en Viticulture H/F - Association Nationale Emploi Formation a

L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.L'ANEFA Gironde propose :

Pour un domaine d'environ 15 hectares de vignes en Agriculture Biologique sur le secteur de Néac/St Emilion.

Nous recherchons un agent viticole polyvalent F/H, vous seconderez le chef de culture. Vous viendrez compléter une structure à taille humaine.

Missions principales :
- Exécuter les travaux manuels de la vigne (taille, tombée des bois, travaux en vert, vendanges, plantations, etc.).
- Entretien du matériel
- Entretien des espaces verts, (pelouse, haies, etc.)
- L'identification des maladies et parasites, des carences de la vigne pour adapter les traitements et apports, est un plus
- Vous pourrez être amené à faire des travaux de chai (vinifications).

Convention collective nationale production agricole, palier 4

Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat(e) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.

L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : **.**.**.**.** - ****@****.**.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Fonctionnement des engins agricoles, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.