Régleur - Régleuse en Production H/F - Etablissements Leduc

- 1. UTILISATION DES MACHINES DE PRODUCTION
- Utiliser les machines confiées conformément aux recommandations du Chef d'atelier, du Responsable, Technique, du technicien de maintenance ou des instructions du constructeur.
- Piloter plusieurs machines de production selon les besoins
- Savoir gérer des machines numérique et/ou mécanique
- Appliquer la maintenance Niveau 1 régulièrement pour entretenir les machines utilisées (durée de vie)
- Prévenir le technicien de maintenance en cas de panne, d'anomalies de fonctionnement, d'incidents.
- Appliquer les consignes de travail au poste
- Nettoyer son poste de travail entre chaque nouvelle opération demandée
- Ranger ses affaires et outils avant de quitter son poste en fin de journée

2. REALISATION DES OPERATIONS DE PRODUCTION SUR OF :
- Respecter les consignes de l'OF
- Respecter le plan client
- Respecter les quantités et temps de fabrication.
- Contrôle sa production avant et pendant
- Compléter tous les documents nécessaires au suivi de production
- Utiliser les moyens de contrôle préconisés
- Utiliser les outillages spécifiques si demandé
- Appliquer les consignes de travail au démarrage et pendant la production
- Déclarer, identifier un produit non-conforme et prévenir le service Contrôle, son responsable hiérarchique, ainsi que le Chef d'atelier

38H SEMAINE : Horaires du Lundi au Jeudi 7H15-11H50 et 13H-17H
Vendredi 7H15-11H45

Experience : 1 An(s)

Compétences : Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Identifier les réglages des équipements et outillages, Monter, démonter les pièces, outillages de machines, Monter et régler une installation, une machine, Procéder à des tests, expérimentations

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Fabrication d'articles en fils métalliques, de chaînes et de ressorts

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.