Conducteur VL H/F - Tsf Distribution

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dont l'ambition d'amélioration de la qualité de notre environnement est un axe prioritaire. Vous contribuerez à valoriser le monde du transport acteur incontournable de notre économie. Rejoignez les défis importants de la transition énergétique le premier transporteur Français à investir dans le matériel électrique gamme lourde.

Le Groupe SF, acteur important du transport et de la logistique sur les régions Bretagnes et Pays de la Loire, est un groupe indépendant spécialisé dans les solutions globales de Transport, de Logistique, de distribution et de l'environnement.
Prendre part à l'aventure du Groupe SF, c'est vouloir évoluer dans une entreprise fortement empreinte de valeurs éco-responsable, humaines et ayant de belles ambitions.

Dans ce cadre, l'entité TSF Distribution recherche un conducteur VL pour un CDI. Le métier de conducteur routier vous attire, vous êtes sensible à la transition énergétique et l'évolution des enjeux climatiques.

Description du poste :
- Poste de Chauffeur Livreur VL pour un secteur de livraison autour d'Angers.
- Livraison avec un fourgon électrique de 12m³, environ 30-40 points de livraison.
- Le planning est fourni chaque semaine avec une prise de poste à 9H30 et fin de poste variable entre 17H00 - 18H00

Conditions :
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : Chemillé / Ecouflant

Exigences :
- Expérience obligatoire en tant que chauffeur VL, minimum 2 ans.

Avantages
- Salaire selon la convention collective
- Plan d'épargne entreprise
- Comité d'entreprise via WIISmile
- Mutuelle

Si vous êtes motivé(e) et possédez l'expérience requise, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Experience : 36 Mois

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.