Assistant - Assistante de Service Formation H/F - Carsat Nord est

CARSAT Nord Est Organisme du régime général de la Sécurité Sociale, est une entreprise de droit privé gérant un service public. Depuis son siège social situé à Nancy et à travers son réseau d'agences retraite, antennes prévention et services sociaux, la CARSAT du Nord Est assure ses missions de service public auprès des assurés et des entreprises des 7 départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle).Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est,

C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN

Tu souhaites exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ?

https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est

Vous contribuerez au déploiement de la politique formation de la Carsat Nord Est en accompagnant les collaborateurs et les managers dans le développement de leurs compétences.

Missions :

Les missions qui vous seront confiées sont :

- Déployer les actions de formation inscrites au plan de développement des compétences 2025 : recherche de prestataires, commandes, inscriptions, suivi des réalisations.

- Fiabiliser les données relatives à la formation (tableau de bord, SIRH et dossier du personnel)

- Exploiter les résultats issus des évaluations à chaud des formations 2025.

- Informer, orienter les salariés et leurs managers en matière de formation professionnelle.

Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec un réseau de partenaires et/ou professionnels du secteur de la formation professionnelle.

Vous serez également amené(e) à intervenir ponctuellement sur les autres champs d'activité du service (rédaction de courriers et supports divers, déploiement d'actions sur les thèmes du handicap, de la QVCT ou de la GEPPMM).

Profil

Bac +2 RH. Expérience souhaitée de 6 mois dans une fonction similaire.

Ce poste basé à Nancy est accessible aux personnes en situation de handicap.

Rémunération : 1917,56€ brut/mois sur 14 mois

A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés :

Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi -vendredi)
Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas...), Tickets restaurant
Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche
Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale
Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage...), prise en charge à 75% des transports en commun

Envoyez vite votre candidature composée d'un CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 27/05/2025 au plus tard.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.