Poseur - Poseuse d'Éléments Publicitaires H/F - O P j Group

Poste à pourvoir immédiatement

Vos missions principales : Vous réalisez le flocage de véhicules et d'outils de communication :
- Pose d'adhésifs sur véhicules, bateaux, vitrines, panneaux
- Montage et démontage de la signalétique extérieure et intérieure (totems, panneaux, adhésifs, bâches)
- Pose de films solaires

Vous serez amené(e) à faire de la production et de la pose :
Réalisation des maquettes (pack Suite Adobe)
Réalisation des décors adhésifs des enseignes (Façonnage, découpe, échenillage...)
Fabrication de différents supports : panneaux, impressions, ...
Vous êtes amené.e à travailler en équipe, vous traitez différents dossiers simultanément dans le respect du cahier des charges. Vous effectuez des déplacements avec un véhicule de l'entreprise pour effectuer la pose qui sera la majeur partie de votre travail.

Expérience minimum de 1 ans EN POSE exigée

Experience: 1 An(s) - Sur poste similaire

Compétences: Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires,Installer du mobilier publicitaire ou urbain,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Entretenir un espace urbain,Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain,Pack ADOBE

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Intermédiaires spécialisés dans le commerce d'autres produits spécifiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).