Assistant Sanitaire H/F - Ccas Edf Gdf

La CCAS recherche en urgence 1 assistant.e sanitaire pour son centre de vacances situé à Capbreton (40) du 05/07 au 16/08/25.

Permis B obligatoire ainsi que le diplôme de premiers secours (PSC1) minimum

C'est un contrat saisonnier à 42H/semaine sur 5 jours - 2RH entre le lundi et le dimanche.

Vous êtes nourris et logé sur place, l'exercice de cet emploi est assujetti, par roulement, à une astreinte avec obligation de résider sur le centre. (environ 2 nuits/semaine).

Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel des Activités Sociales, l'Assistant Sanitaire assure

l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la prise de repas.).

En lien avec le collectif de travail, il (elle) favorise les conditions d'intégration avec les autres bénéficiaires dans la vie du centre et sur les activités proposées.

Missions :

Prendre connaissance du Dossier d'Aide à l'Intégration (DAI)

Accueillir le bénéficiaire handicapé et son (ses) accompagnant(s), en lien avec un membre de l'équipe d'encadrement. Recueillir les informations complémentaires pour l'aide à la vie quotidienne

Vérifier les éléments nécessaires au bon déroulement du séjour (ordonnances originales, couches, linge.)

- Surveiller et/ou administrer les traitements prescrits par les médecins traitants

- Etre en soutien à la personne handicapée dans l'organisation de tous les moments de la vie quotidienne (rythmes de vie, repas, préparation des activités.)

- Organiser l'accompagnement et le transport des personnes handicapées lors des activités, y compris hors de la présence des AS.

- Gérer l'intendance des besoins spécifiques liés à la nature du handicap (couches, fauteuils, produits alimentaires.)

- Aider la personne en situation d'handicap dans le respect de son autonomie

- Garantir en toute occasion son intimité, son intégrité physique et morale et être en permanence au courant de ses activités et déplacements

- Evaluer la concordance entre les informations du DAI et tous les aspects de la vie quotidienne durant le séjour.

- Contribuer, par oral et/ou par écrit, au bilan de séjour de la personne accueillie

- Assurer, à la demande du Responsable Principal, les relations avec les professionnels de santé (médecin local, médecins conseils de la CCAS) dans le respect des procédures

mises en place.

Compétences spécifiques et transverses :

- Savoir travailler en équipe

- Avoir un bon relationnel, faire preuve d'écoute, de disponibilité et de capacités d'adaptation.

- Faire preuve de rigueur, de méthode, d'analyse et de compétences organisationnelles

- Faire preuve de discrétion afin de préserver la confidentialité des informations et des données dans le DAI

- Faire preuve d'analyse sur les situations vécues au fil du séjour

- Maîtriser la communication écrite et orale

Experience : 1 An(s)

Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.