Programmateur - Programmatrice Commande Numérique H/F - Zaessinger Sophie

Notre client, société appartenant à un groupe familial industriel de renom (250 collaborateurs, 30M€ de chiffre d'affaires), est spécialisé dans la conception et la fabrication de clichés de gravure chimique et numérique pour l'emballage de luxe.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un/une :

Programmateur CN H/F
Basé à proximité de Besançon (25)

VOS MISSIONS :

- En tant que responsable de plusieurs postes de travail, vous prenez en charge la programmation des machines à commande numérique et la fabrication des pièces
- Vous déterminez les outillages nécessaires,
- Vous réalisez des opérations d'usinage et suivez le bon déroulement du programme CN,
- Vous lancez la fabrication et savez adaptez les paramètres selon la demande,
- Vous réalisez l'entretien et la maintenance de premier niveau de la machine,
- Vous effectuez le suivi de l'usinage et un premier contrôle qualité du produit.

Formation aux spécificités du métier assurée par l'entreprise.

VOTRE PROFIL :

- Issu d'une formation technique usinage, génie mécanique et productique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de programmateur en centre d'usinages.

- Rigoureux et consciencieux dans vos tâches, vous disposez d'un bon esprit d'équipe.

- Vous savez vous conformer à des processus rigoureux.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Langages de programmation de Commande Numérique (CN), Techniques d'usinage, Utilisation de machines à commandes numériques, Définir les données de programmation, Identifier les réglages des équipements et outillages, Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.