Conseiller en Economie Sociale et Familiale - Assistant Social H/F - Soli'al

Missions principales :
1- Assurer le suivi social des ménages dans le cadre de mesures liées notamment à l'insertion et au
maintien dans le logement :
- D'accompagnement social lié au logement (accès ou maintien)
- Diagnostic Social
2 - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de toute forme d'accompagnement ou d'actions développées par Soli'AL en lien avec les besoins des entreprises et des acteurs locaux (bailleurs,
associations, institutions etc.)

En outre le travailleur social assurera les missions suivantes :
- Être l'interlocuteur référent des personnes suivies,
- Assurer un accompagnement adapté en effectuant des visites régulières au domicile,
- Réaliser les entretiens, les diagnostics, et les bilans périodiques de situation,
- Être un soutien pour les personnes dans leurs démarches auprès des différents organismes ou services,
- Être en lien avec les partenaires institutionnels et les acteurs sociaux, de participer aux réunions techniques traitant du logement (prévention de l'expulsion, insertion par le logement, relogement...),
- Organiser et mener des actions d'information auprès des publics accompagnés, sous forme de réunions, de permanences, d'ateliers collectifs notamment.

CONTRAT REMPLACEMENT CONGE MATERNITE JUSQU'AU 30/11

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :
Diplôme travailleur social (Conseillère en économie sociale familiale, Assistante sociale)

Maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et connaissance des dispositifs de droit commun
Forte aptitude relationnelle
Connaissance des partenaires institutionnels et de l'environnement des personnes accueillies

CAPACITES A METTRE EN OEUVRE :
Bonne gestion de l'accueil et promotion de la bientraitance
Capacité à évaluer et orienter
Maîtrise du Pack Office, messagerie et logiciel(s) liés à l'activité
Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
Devoir de réserve
QUALITES PERSONNELLES REQUISES
Distanciation, discernement
Neutralité et confidentialité
Goût du travail en équipe
Autonomie

CRITERES CANDIDAT :
Permis B obligatoire
Véhicule personnel nécessaire

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.