Chargé de la Billetterie et de l'Engagement des Dépenses H/F - Ca de Saint-Die-Des-Vosges

A la Direction Eau et Assainissement de la Communauté d Agglomération de Saint-Dié-des-VosgesVous serez rattaché au pôle Spectacle Vivant sous la responsabilité de la Directrice.
Missions :

- Assurer la vente de billets sur site et dans tous les lieux de représentation de l'agglomération : informer, conseiller, orienter, vendre
- Faire le suivi de la relation avec les autres revendeurs de billets (OTI, Ticketmaster)
- Assurer la rédaction des bons de commande, suivi des factures et des dépenses en général, pour l'ensemble du service
- Prendre en charge les achats de fournitures administratives
- Assurer l'accueil physique et téléphonique

Profil recherché :

- Expérience en comptabilité
- Intérêt avéré pour le spectacle
- Bonne présentation et facilité de contact avec le public
- Bonne communication orale et écrite
- Rigueur, fiabilité, concision, disponibilité, apprécier le travail en équipe
- Bonne maîtrise des outils informatiques et capacité à rapidement se saisir des logiciels spécifiques (Mapado, Ciril)

Particularité du poste :

- Lieu de travail principal : Espace Georges Sadoul
- Travail régulier le soir et le week-end dans les salles programmées par le pôle à Saint-Dié des Vosges et en itinérance sur la Communauté d'agglomération

- Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur.
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
- Carte UP restaurant avec participation employeur.
- Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS)
- Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation de logiciels de réservation, Accueillir, orienter, renseigner un public

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.