Agent d'Entretien des Bâtiments en Apprentissage H/F - Hotel de Ville

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Esplanade des Droits de l'Homme
35235 Thorigné-Fouillard
ou par courriel : ****@****.**Profil :
Sens de l'écoute, dynamisme, autonomie
Aptitude au travail en équipe et à communiquer

Descriptif de l'emploi :
Collectivité : Ville de Thorigné-Fouillard
Lieu de travail : Ecoles et bâtiments de la commune

Missions :
Sous la responsabilité de la Responsable de l'unité Entretien des locaux, vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et bâtiments communaux :
- Assurer l'entretien des locaux de la commune dans le cadre du protocole du service bâtiment,
- Aérer, dépoussiérer, laver les chaises et tables, vider les poubelles, passer l'aspirateur, effectuer le balayage humide des sols, nettoyer les sols, nettoyer les vitres, nettoyer et désinfecter les sanitaires,
- Effectuer des travaux de nettoyage, d'entretien des surfaces et locaux de la collectivité selon les cycles prévus,
- Réaliser des opérations de remise en état des bâtiments pendant les périodes de vacances scolaires,
- Contrôler l'état des stocks des produits et consommables et en avertir la responsable d'unité,
- Assurer l'entretien courant du matériel utilisé,
- Ranger les produits dans le local en fonction des règles de sécurité,
- Entretenir le linge pendant les périodes de vacances scolaires.

Poste à pourvoir : 01/09/2025

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.