Agent - Agente Cynophile de Sécurité H/F - Sarl Muzzled Dog Securite

Chez Muzzled Dog Sécurité, on sait d'où l'on vient : du terrain.
Notre métier, on ne le supervise pas de loin. On le vit.
Et ça change tout : les décisions sont prises avec le bon sens du réel, l'équipe est suivie, et le dirigeant peut aussi être votre collègue sur mission.

Aujourd'hui, on agrandit l'équipe cynophile. Et si vous êtes sérieux, engagé, et que vous formez un vrai binôme avec votre chien, on sera ravis de vous accueillir.

Vos missions :
Surveillance, prévention, dissuasion
Rondes, interventions selon les consignes et le cadre légal
Tenue professionnelle, esprit d'équipe, sens du devoir
Profil recherché :
Carte professionnelle en cours de validité avec mention cynophile
Chien opérationnel, stable, à jour dans ses vaccins
Présentation soignée, ponctualité, rigueur
Volonté de s'impliquer dans la durée, avec un vrai sens du travail bien fait
Ce qu'on vous propose :
Des missions sérieusement préparées, variées, encadrées
Un suivi réel, avec un encadrement qui connaît votre métier
Une entreprise à taille humaine, qui vous respecte et vous écoute
Une rémunération conforme à la convention collective, avec les primes liées à votre fonction (chien, nuit, panier, etc.)
Des perspectives d'évolution selon votre implication et votre savoir-être
Chez nous, l'humain passe avant les chiffres.
On ne cherche pas des "ressources", mais des personnes en qui on peut avoir confiance. Et qu'on respecte en retour.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, CARTE PROFESSIONNELLE EN COURS DE VALIDITE

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.