Infirmier - Etablissement Accueil Médicalisé H/F - ***AAPEI EPANOU*** service RH

Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles.
Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.

Rejoignez les métiers au service de l'humain !
Rejoignez l'AAPEI Epanou !

L'établissement d'Accueil Médicalisé "les Iris" de l'AAPEI Epanou recrute :

- Un/une INFIRMIER/IERE IDE - poste à temps plein

MISSIONS

- Conduire les soins infirmiers (soins courants, diabète, épilepsie, etc.)
- Préparer les piluliers
- Veiller à la mise en application des protocoles médicaux
- Participer à la vie institutionnelle (réunion d'équipes + réunion soins)
- Coordonner les soins avec les professionnels extérieurs (kinésithérapeute, ORL, etc.)

PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES

- Poste à pourvoir à La Balme de Sillingy
- CDI
- Travail 1 week end/3
- Amplitudes horaires 8h30 à 19h
- Autonomie
- Débutant accepté(e)
- Permis de conduire indispensable
- Rémunération CC66
- Mutuelle / CSE

Ce nouveau challenge vous motive ?
Venez apporter votre créativité à ce nouvel élan proposé aux usagers !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale, Réaliser des soins infirmiers

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.