Technicien de Maintenance H/F - Re'flex

RE'FLEX Services, société de travail temporaire, fonde son action sur la recherche constante de la rigueur, dans l'exercice d'un métier difficile, qui engage chaque fois notre responsabilité, tant vis-à-vis des entreprises qui font appel à nos services, qu'à l'égard des candidats qui nous associent à leur recherche d'emploi.Nous recrutons un technicien de maintenance (H/F) pour une société spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de cartes électroniques. Vos missions seront les suivantes :
- Mise en oeuvre de plans de maintenance préventive - Effectuer des révisions planifiées - Intervenir rapidement pour le diagnostic et réparation de machines - Optimiser les performances - S'assurer que les équipements respectent les normes de sécurité - Gérer les pièces de rechange - Tenir à jour la documentation technique et rapports d'intervention - Former les opérateurs sur l'utilisation appropriée des équipements et machines - Minimiser les coûts liés à la maintenance Poste à pourvoir sur Gundershoffen 67110. Bac Pro minimum en électronique, électricité, pneumatique, maintenance des équipements de production Connaissances en électronique, automatisme, pneumatique et mécanique Vous êtes ouvert à l'apprentissage, êtes réactif, autonome et aimez le travail en équipe.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Réaliser un diagnostic technique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.