Recrutement d c Nettoyage

Agent de Propreté et d'Hygiène H/F - d c Nettoyage

  • Annecy - 74
  • CDI
  • d c Nettoyage
Publié le 14 Mai 2025
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Les missions du poste

Notre PME locale et à taille humaine, recrute un Agent de propreté H/F pour l'entretien de parties communes de diverses résidences dans le centre d'Annecy.

Horaires le matin de 4h00 à 11h30 du lundi au vendredi.

Ce poste est ouvert à tous (débutant ou expérimenté).

Responsabilités :
- Effectuer le nettoyage régulier des espaces communs d'un immeuble ou des bureaux, des salles de réunion
- Nettoyer les sanitaires et recharger les fournitures nécessaires
- Vider les poubelles et recycler les déchets conformément aux procédures établies
- Assurer la propreté des sols en utilisant les produits et équipements appropriés
- Respecter les protocoles de nettoyage spécifiques à chaque zone
- Signaler toute anomalie ou besoin de réparation

Qualifications :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes
- Capacité à suivre des procédures strictes en matière d'hygiène et de sécurité
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique

Si vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe, que vous avez une excellente attention aux détails et que vous êtes passionné(e) par l'hygiène et la propreté, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de nettoyage (H/F).

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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