Chargé d'Affaire CVC H/F - Select RH
- Vienne - 38
- CDI
- Select RH
Les missions du poste
SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD
Fonctions support
- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat
Fonctions Techniques
- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitaleSelect RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) d'affaires CVC - International en CDI, basé(e) à Vienne (38200)
Vous intégrez vos fonctions dans une PME dynamique. Le poste est évolutif.
Au démarrage, vos principales missions seront :
- Pilotage et développement d'un portefeuille de projets CVC à l'international
- Réponse aux appels d'offres publics et privés à l'export
- Élaboration des offres commerciales et techniques, incluant le chiffrage et la rédaction des propositions
- Coordination des équipes internes (bureau d'études, achats, logistique, travaux)
- Suivi de l'exécution des chantiers jusqu'à la réception des installations
- Communication régulière avec les clients, partenaires locaux et équipes projet
- Garantie de la rentabilité des opérations et de la satisfaction client
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en génie climatique, énergétique ou équivalent (niveau Bac +5), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets CVC à l'international.
Votre aisance relationnelle et votre capacité à négocier dans des environnements multiculturels sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable, et la connaissance d'une seconde langue serait un plus.
Vous disposez de solides connaissances des réglementations internationales et des marchés export.
Enfin, vous êtes à l'aise avec les déplacements fréquents à l'international, inhérents à la fonction.
Rémunération en fonction du profil :
Fixe + variable entre 50k et 70k selon profil
Avantages multiples :
- Autonomie, polyvalence et responsabilités dès l'intégration
- Environnement stimulant, axé sur l'innovation et l'export
- Poste en CDI, statut cadre