Ingénieur Cybersécurité H/F - SYD Digital Care

À propos du groupe SYD

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l'intégration de solutions, le développement applicatif et l'infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.Quel sera ton poste ?

Lieu : Nantes
Télétravail : 2 jours par semaine
Démarrage ASAP - mission longue
CDI/Free lance/Portage salarial

Contexte client :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité GCP (H/F) afin d'accompagner notre client :

Au sein de la DSI du client, tes missions sont :

Sécurisation des systèmes d'information :
- Mettre en place et maintenir des politiques de sécurité robustes
- Effectuer des audits de sécurité réguliers et proposer des améliorations
- Surveiller et analyser les incidents de sécurité
- Déployer des solutions de protection contre les cyberattaques
- Collaborer avec les équipes IT pour intégrer la sécurité dès la conception des projets
- Compétence exigée sur GCP

Gestion des risques :
- Identifier et évaluer les risques de sécurité
- Développer des plans de réponse aux incidents
- Participer à la mise en oeuvre de la conformité réglementaire (RGPD, etc.)
- Former et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité

Expertise technique et fonctionnelle :
- Être garant de la qualité des solutions de sécurité mises en place
- Participer aux phases de spécifications des projets de sécurité
- Identifier des Quick Win à valeur ajoutée pour l'entreprise
- Connaissance des outils de gestion de la sécurité (SIEM, IDS/IPS, etc.)
- Challenger et prioriser les évolutions métiers
- Définir et communiquer sur le contenu des lots de release
- Prendre en charge les demandes "mini-projets"
- Être en proximité avec les métiers finaux
- Maintenir le paramétrage utilisateur et la gestion des profils types

Maintien de la documentation applicative :
- Garantir et partager la connaissance autour des solutions de sécurité en utilisant les outils collaboratifs de la société
- Maintenir la documentation fonctionnelle et technique (applicative et flux)

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

De formation supérieure (Bac +5) en informatique, cybersécurité ou un domaine connexe, tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Tu as une expertise technico-fonctionnelle en cybersécurité.
Tu as une compétence avérée sur Google Cloud Platform (GCP).

Tu possèdes une expertise en gestion des risques et en conformité réglementaire (RGPD, etc.).
Tu as une maîtrise des outils de gestion de la sécurité (SIEM, IDS/IPS, etc.).

Tu es rigoureux(se), proactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse.
Tu as une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !

Le process de recrutement avec la team RH
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (Arnaud, Vanessa)
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie Genoveva Stéphane François
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les événements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.