Responsable de Secteur H/F - Elphyc

Lynx RH Bordeaux Tertiaire agence d'emploi spécialisée en intérim, CDI et CDD basée à proximité de la cité du vin.

Ingénierie :Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE
Informatique : Conseil - Développement - Informatique -Réseaux & Télécommunications - Support - Web
Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat

Découvrez nos offres d'emploi en Gironde.Lynx RH Bordeaux, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, finances et commerciales recherche pour l'un de ses clients, un(e) Responsable de Secteur.

Avantages : horaires de journée, RTT, épargne salariale motivante, véhicule, fixe + variables, CSE attractif et intégration personnalisée.

FONCTION GÉNÉRALE :
Le/la Responsable de Secteur GMS/IAA intervient en soutien à la Direction Commerciale pour assurer le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients composé de magasins de la grande distribution (GMS) et d'industriels agroalimentaires (IAA).
Il/elle veille à la satisfaction client, à la performance commerciale et à la valorisation des produits de l'entreprise sur son secteur.

ACTIVITÉS :
- Gérer et développer un portefeuille clients GMS et IAA sur plusieurs départements
Secteur : départements 16 / 17 / 19 / 23 / 24 / 33 / 36 / 40 / 46 / 79 / 86 / 87
- Prospecter de nouveaux clients et négocier l'extension des parts de marché
- Suivre le chiffre d'affaires et la marge réalisée sur chaque client
- Garantir le bon référencement et la visibilité des produits en magasin
- Animer la relation client et assurer un accompagnement régulier
- Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché
- Effectuer un reporting précis et régulier auprès de la direction

Profil recherché :
- Formation : Bac +2 minimum (commerce, vente ou équivalent)
- Expérience : Expérience significative en environnement GMS et/ou IAA
- Appétence : Intérêt pour l'univers agroalimentaire et la grande distribution

Pré-requis :
SAVOIR-ÊTRE :
- Rigueur, autonomie et organisation
- Excellent relationnel et sens du service client
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
- Dynamisme, réactivité et force de proposition
- Sens des priorités et gestion efficace du temps

SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation commerciale
- Préparation, conduite et conclusion d'entretiens commerciaux
- Développement et fidélisation d'un portefeuille clients
- Analyse des performances commerciales et suivi des indicateurs (CA, marge, visibilité)
- Gestion de la prospection et des actions de référencement en magasin
- Reporting régulier et précis à la direction
- Veille concurrentielle et adaptation de la stratégie commerciale

Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Notre cabinet de recrutement se tient à votre disposition pour toute information complémentaire et pour vous accompagner tout au long du processus de sélection. Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Organiser, aménager un espace de vente

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.