Recrutement Cfppa Chateaufarine

Chargé de Communication H/F - Cfppa Chateaufarine

  • Besançon - 25
  • CDD
  • Cfppa Chateaufarine
Publié le 14 Mai 2025
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Les missions du poste

Nous sommes un Etablissement Public d Enseignement Local de Formation et de Promotion Agricole assurant sur 2 sites (Dannemarie/C et Besançon). Nous formons et accompagnons tous les ans, 500 élèves, 490 apprentis, et 100 stagiaires adultes dans le secteurs agricoles, forestiers et des travaux paysagers.
Nous cherchons à augmenter la notoriété de nos établissements pour se faire connaître auprès des futurs élèves et assurer le recrutement des futures années.Descriptif du poste
L'EPL de Besançon, Etablissement public d'enseignement local d'enseignement et de formation professionnelle agricole regroupe trois centres : un CFA et centre de formation pour adultes, un lycée et une exploitation agricole à vocation pédagogique, implantés sur 2 sites (Besançon-Chateaufarine et Dannemarie sur Crête). Il forme chaque année environ 500 élèves, 500 apprentis, et 50 stagiaires adultes dans les secteurs des sciences et techniques, de l'agriculture, de la forêt et des travaux paysagers.
Le.la chargé.e de communication sera chargé.e :
Pour moitié de son temps de travail, d'organiser et d'animer la fonction de communication de l'EPL, en interne pour faciliter les échanges entre les trois centres et en externe pour promouvoir les formations et faire connaitre les nombreuses actions conduites par l'établissement.
Pour l'autre moitié de son temps de travail, d'assurer pour le compte de l'EPL, la mission de communication sur le projet A2ForBois dont l'EPL est pilote pour le volet « Enseignement agricole » et tête de file d'un groupe de 7 EPL forestiers dans les régions Bourgogne Franche-Comté, Grand-Est et Auvergne-Rhône-Alpes. Ce projet d'ampleur, porté par un consortium de 16 partenaires regroupant de nombreux acteurs représentant toute la filière Forêt-bois, de l'amont à la 2e transformation, vise notamment à développer l'attractivité des formations et des métiers de la filière, renforcer la structuration et les coopérations entre les acteurs, adapter les formations et en développer de nouvelles, développer des outils de simulation aux services des apprentissages.

Activités principales du poste
Pour la mission « Communication de l'EPL » :
- Organisation, pilotage et animation de la fonction communication pour l'EPL (répartition des missions, coordination et préparation des événements, animation de réunions.)
- Harmonisation et développement d'outils de communication internes communs (ex : journaux internes, livrets d'accueils, affichage, écrans, médias numériques.)
- Gestion de la communication externe pour favoriser le recrutement : élaboration des outils de communication avec les agences de communication, liens avec la presse pour la diffusion.
- Organisation de la participation de l'EPL à différents salons de la formation et de l'orientation et participation aux portes-ouvertes ;
- Gestion de la communication externe pour faire connaitre les activités et événements de l'EPL
- Gestion et alimentation des sites internet ;
- Gestion et alimentation des réseaux sociaux.
Pour la mission « Communication sur le projet A2ForBois » :
- Mettre en place des outils de communication dédiés pour faire connaitre et diffuser des informations sur le projet.
- Elaborer des contenus à destination des partenaires, des apprenants et des familles pour la promotion des formations et des métiers de la filière Bois-Forêt
- Assurer la communication sur le projet auprès des partenaires en lien avec la communication institutionnelle pilotée par l'Ecole Nationale supérieure des arts et métiers (rédactions d'articles, relations presse, organisation évènementielle.).
- Produire des documents des synthèse pour favoriser l'appropriation des livrables du projet.

Conditions d'emplois
- Poste localisé à l'EPL de Besançon (sites de Dannemarie sur Crête et Chateaufarine)
- Poste sous la double responsabilité de la Direction de l'EPL de Besançon et du Chef de projet A2ForBois avec de nombreuses relations internes et externes
- Mise à disposition du matériel nécessaire : ordinateur portable, bureau partagé, véhicule de service, téléphone.
- Déplacements réguliers pour des salons de la formations en Région Bourgogne- Franche-Comté, dans les Régions limitrophes et vers les établissements partenaires du projet A2ForBois.
- Travail occasionnel les week-ends (salons de l'orientation ou événements particuliers).

Le profil recherché

Experience : 24 Mois

Compétences : Concevoir des supports de communication audiovisuels, Concevoir des supports de communication visuelle, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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