Collaborateur Comptable H/F - Montaner Pietrini Boissons Toulouse

À la suite d'une évolution interne, nous cherchons à renforcer notre service administratif et comptable avec le recrutement d'un collaborateur comptable (H/F).

Directement rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous assurerez les missions suivantes :

Clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles jusqu'à la pré clôture du bilan, en relation directe avec le RAF et les experts comptables ;
Déclarations fiscales diverses (TVA, TCIPP...);
Facturations diverses ;
Révisions des comptes fournisseurs et clients, suivi balances, en lien avec la comptabilité client et comptabilité achat ;
Saisie des écritures comptables diverses (Frais généraux, immobilisations, Notes de frais, OD paies, OD diverses...) ;
Saisie analytique ;
Rapprochement bancaire
Classement et archivage des documents comptables conformément aux obligations légales ;
Mise à jour des bases de données ;
Tâches administratives diverses liées au poste ;
. (liste non exhaustive)

Votre profil :

Issu(e) d'une formation Bac +2 / Bac +3 en comptabilité (BTS comptabilité, DUT GEA...), vous avez une expérience professionnelle d'au moins 2 années sur des missions similaires ou en cabinet comptable. Une expérience sur un environnement ERP serait un plus. Vous maitrisez les outils bureautiques de base.

Vos compétences principales :

Organisation
Rigueur
Autonomie
Polyvalence

Salaires et avantages :

Gratification annuelle
Prime d'intéressement selon résultat
Ticket restaurant / mutuelle

Horaires :

Du lundi au vendredi
Travail en journée

Experience : 2 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Codifier une facture, Codifier un titre, Codifier un mandat

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.