Collaborateur Paie Gestionnaire de Paie H/F - Cae Conseil Assistance Expertise

Description du poste
ECE GROUPE, Cabinet d'expertise comptable implanté en Seine-Maritime et en Seine-et-Marne, recherche pour le site de MEAUX (Seine-et-Marne), un(e) Gestionnaire de Paie, pour un poste en CDI à pourvoir dès maintenant.

Poste et missions
Intégré(e) à notre équipe, sous la supervision de la responsable du Service Social, vous évoluerez dans un univers plurisectoriel composé d'entreprises de toute taille. En contact régulier avec les clients, vous aurez pour missions principales :
- Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives),
- Établir les soldes de tout compte,
- Établir les déclarations sociales et DSN,
- Conseiller le client en matière sociale de l'entrée du salarié dans l'entreprise à la sortie,
- Préparer les calculs pour les ruptures de contrat (rupture conventionnelle, licenciement, départ à la retraite...),
- Assurer le lien avec les organismes sociaux,
- Assurer la bonne application des textes législatifs dans vos dossiers,
- Promouvoir les outils digitaux, et plateforme collaborative dans la transmission des variables de paies.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Déclaration Sociale Nominative, Documents d'embauche, Droit du travail, Logiciel de paie, Assurer le respect des normes légales et réglementaires, Communiquer à l'écrit de façon appropriée, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Établir un bulletin de paie, Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie, Relayer de l'information, Travailler en groupe, en réseau

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.