Rédacteur Juridique Contentieux à la Préfecture de la Côte-D'O H/F - Prefecture du Departement

Intitulé du poste : rédacteur chargé du contentieux de l'éloignement au sein du pôle asile-éloignement
Catégorie B

Vos activités principales :

- Enregistrement des requêtes contre les mesures préfectorales d'éloignement
- Suivi des étrangers en situation irrégulière placés en rétention administrative (suivi des saisines du juge des libertés et de la détention), en lien avec nos avocats
- Préparation du tableau de suivi des annulations par le Tribunal administratif de Dijon et des injonctions rendues
- Mise à jour de l'ensemble des tableaux de suivi
- Tenue des dossiers papier et numérique
- Archivage

Ce poste permet de développer ses compétences en matière réglementaire, juridique.

CDD de 6 mois, à pourvoir à compter d'avril ou mai (possibilité de renouvellement)
Horaires flexibles, choix cycle hebdomadaire 35h, ou 38h avec RTT, prise en charge des abonnements
aux transports publics à 75%.

Préfecture de la Côte-d'Or
Direction de l'Immigration et de la Nationalité
Service d'Immigration et d'Intégration
6 rue Chancelier de l'Hospital
Cité Dampierre
21000 DIJON

Experience : Débutant accepté

Compétences : avoir des compétences juridiques, avoir des compétences rédactionnelles,avoir le sens des relations humaines

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.