Neuropsychologue H/F - Cmpp - Apajh

L'APAJH du Var- recrute pour son CMPP basé à la Seyne sur Mer (83500), accompagnant des enfants de 0 à 20 ans :
1 Neuropsychologue (H/F) - CDD temps partiel (0,50 ETP) - environ 6 mois.

Profil : Titulaire d'un Master 2 de Psychologie spécialisé en neuropsychologie, détenteur du Permis B.
Ayant une bonne connaissance des interventions thérapeutiques auprès d'enfants présentant des Troubles du Neurodéveloppement (TND).

Contexte : Vous exercerez au sein du CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) de la Seyne sur Mer qui accueille des enfants, adolescents filles et garçons de 0 à 20 ans manifestant des difficultés d'adaptation dans leur milieu de vie, familial et scolaire et/ou social prenant la forme de troubles du comportement, de la communication et de la relation et/ou retards des apprentissages.

Le CMPP de la Seyne sur Mer est géré par l'APAJH du Var depuis le 15/06/1975. Le centre s'inscrit dans une volonté de maintien de ses actions thérapeutiques au profit des jeunes adressés et également dans une volonté d'évolution pour une meilleure prise en compte des TND.

Missions :
Le neuropsychologue a pour mission principale de contribuer à garantir la qualité du parcours de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte accueilli au CMPP. Il intervient sur tout le processus : repérage, diagnostic, soin, prévention, soutien et accompagnement à la parentalité, aide à la fratrie.
Dans ce cadre et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CMPP, le neuropsychologue a pour missions :
- Réalisation d'entretiens cliniques, recueils d'informations et anamnèses.
- Réalisation d'évaluations neuropsychologiques auprès d'enfants et d'adolescents.
- Evaluation du fonctionnement psycho-affectif et cognitif du jeune sur la base d'outils standardisés.
- Mise en oeuvre d'actions préventives et thérapeutiques individuelles ou en groupe (entretiens psychologiques, groupes thérapeutiques, remédiation cognitive).
- Elaboration de préconisations de prises en charge et aménagements selon les besoins identifiés du jeune.
- Accompagnement de la famille dans le cadre des soins du jeune.
- Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaire, restitution et échange suite aux bilans et entretiens réalisés.
- Proposition de bilans complémentaires et/ou orientation si besoin de l'enfant et de sa famille en fonction de la demande et/ou de la problématique.
- Participation à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant/adolescent.
- Relations avec les partenaires extérieurs des secteurs de pédopsychiatrie, médico-social, Education Nationale.

Profil demandé :
- Facilité à s'inscrire dans un travail en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle sur la base du Projet Personnalisé de chacun des enfants accompagnés.
- Expérience avec le public enfants/adolescents présentant des Troubles du Neurodéveloppement (TND).
- Expérience exigée dans la réalisation d'évaluations neuropsychologiques et la conduite d'entretiens.
- Maîtrise des mécanismes relationnels familiaux.
- Participation aux réunions et aux travaux institutionnels.
- Rédaction d'écrits professionnels nécessaires à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet de soins.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique.

Condition : Poste à 0,50 ETP, en CDD. Conditions d'emploi selon CCN 66.

Date d'emploi : 28/08/2025.

Candidature : CV + lettre de motivation sont à adresser par mail : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.