Recrutement Gpt D'employeurs Agricoles des Flandres

Palefrenier H/F - Gpt D'employeurs Agricoles des Flandres

  • Téteghem-Coudekerque-Village - 59
  • CDI
  • Gpt D'employeurs Agricoles des Flandres
Publié le 14 Mai 2025
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Les missions du poste

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses
550 entreprises adhérentes. Notre mission est multiple :

- REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité
et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.

- FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ
(Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).

- PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos
adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au
groupement d'employeurs.

Au sein d'une exploitation agricole, vous serez en charge de :

Assurer le nettoyage et l'entretien des boxes et des espaces de vie des chevaux
Participer à la distribution de la nourriture et à l'hydratation des animaux
Aider à l'entretien des équipements et des installations équestres

Profil recherché :
- Courageux(se)
- Bonne condition physique
- Respectueux(se)
- Motivé(e)
- Organisé(e)

Pourquoi nous rejoindre ?

- Entreprise en pleine croissance avec des projets variés
- Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage...), Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Regrouper des animaux

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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