Chargé de Mission Via-Trajectoire Ror H/F - Gcs E-Sante Bretagne

Vous êtes intéressé(e) par le numérique, les nouveaux usages et leurs applications dans le domaine de la santé, et recherchez un CDD en tant que chargé de mission ?

Créé en 2007 par des fédérations de professionnels et d'établissements de santé, le GCS e-Santé Bretagne est un organisme régional à but non lucratif qui accompagne tous les professionnels de santé bretons dans la mise en place et l'utilisation de solutions numériques adaptées.

La e-Santé vit aujourd'hui un tournant majeur ! À l'écoute des besoins de son territoire, le GCS déploie des solutions de e-santé permettant de faciliter les échanges entre professionnels et ainsi, la coordination du parcours de soin du patient.

En Bretagne, le groupement a pour mission d'accompagner les professionnels de santé de 120 établissements de santé à déployer les deux outils complémentaires suivants :
- Répertoire Opérationnels des Ressources (ROR), outil numérique qui décrit l'offre de soins d'un établissement ;
- Via Trajectoire Sanitaire, outil numérique qui permet d'orienter les patients dans les différents services de médecine des établissements hospitaliers.

Les missions :

Face à ces enjeux, nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de mission Via Trajectoire - ROR.

Intégré(e) à l'équipe dynamique du Département Parcours et Outils Métiers, vous intervenez sous la supervision du responsable de département et du chef de projet Senior au sein du pôle Orientation.

Votre rôle consiste à prendre contact avec les établissements concernés, dans le but de :
- Suivre la déclaration des activités des établissements de Santé du territoire dans le ROR : analyse de l'existant, étude des différences avec les unités des établissements, collecte et saisie de la description précise de l'offre de soins ;
- Planifier, organiser et réaliser les formations des référents ROR locaux ;
- Valider l'import, la qualité des données du ROR dans VT Sanitaire ;
- Contrôler les données dans VT Sanitaire et ajouter si nécessaire les données spécifiques non importées par le ROR ;
- Planifier, organiser et réaliser les formations VT Sanitaire auprès des professionnels en établissement.
- Valider le bon usage de VT Sanitaire entre les établissements nouvellement déployés
- Remonter toutes anomalies observées sur les applicatifs (ROR, VT Sanitaire).

Les compétences :

Acteur du monde sanitaire (IDE, cadre de santé.) expérimenté et ayant une forte expertise et connaissance de l'organisation des activités des établissements sanitaires, vous avez une réelle appétence pour le numérique.

Une connaissance du secteur sanitaire et des systèmes d'informations dans le domaine serait un plus.

Cette fonction vous amènera à collaborer avec de multiples interlocuteurs internes et externes, vous devez donc être doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Autonome, organisé(e), vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance orale et votre sens du service.

Poste à pourvoir pour une période de 6 mois dès que possible (CDD ou mise à disposition publique ou privée) renouvelable une fois.

Localisation : Saint Brieuc (22), avec des déplacements à prévoir sur les zones géographiques de Saint Brieuc, Lannion, Lamballe, Pontivy...

Avantages : jusqu'à 3 jours de télétravail/semaine, Titres restaurants, 18 jours de RTT/an

Experience : 24 Mois

Compétences : Outils de planification des ressources humaines, Renseigner des supports de suivi d'activité, Analyser et interpréter régulièrement les rapports sur l'activité de soins, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.