Recrutement Floralys Domicile

Auxiliaire de Vie H/F - Floralys Domicile

  • Somain - 59
  • CDI
  • Floralys Domicile
Publié le 14 mai 2025
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Les missions du poste

FLORALYS Domicile est un service d'aide à domicile présent sur le territoire de l'Arleusis et du Douaisis depuis 1997.
Nous prenons en charge les besoins des personnes âgées, porteuses de handicap, et/ou dépendantes; ainsi que ceux des personnes actives pour l'entretien de leur logement.
FLORALYS Domicile c'est aussi une trentaine d'hôte(sse)s au service des locataires de béguinage du secteur.Vos missions principales seront :
- Prendre en charge les besoins de la personne aidée (homme ou femme)
- Assurer le lever/coucher
- Effectuer la toilette complète/partielle, au lit/fauteuil ou à la salle de bain
- Transférer la personne à l'aide du matériel adapté et/ou au corps
- Préparer et/ou donner les repas en respectant le régime alimentaire
- Assurer l'hygiène et la sécurité du logement
- Assurer les courses et/ou transports divers
- Garantir une bonne transmission avec les autres intervenants à domicile et les services du siège

Vous travaillerez du lundi au vendredi avec 1 journée de repos fixe hebdomadaire + 1weekend sur 2 + 1 férié sur 2.
Vos déplacements seront indemnisés au réel (kilomètres et temps de trajet).
Vous serez équipé d'un boîtier de télégestion à distance (pointage électronique) et des équipements de protection individuels de sécurité nécessaires.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Aider une personne à s'habiller, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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