Animateur - Animatrice d'Accueil de Loisirs Centre Aéré H/F - Mairie Plumergat

Vous êtes titulaire d'un BAFA, BPJEPS, CAP AEPE ou équivalence.
Sous la responsabilité du coordinateur du service enfance jeunesse, vous proposerez des animations auprès d'enfants de 3-12 ans pendant les périodes scolaires et les vacances.
Vous serez également en charge de la surveillance du temps de restauration scolaire.

Postes à pourvoir à compter du 01 septembre 2025 pour une durée d'un an (jusqu'au 31 aout 2026) avec reconduction possible.
Temps annualisé (entre 25 et 30 heures selon les contrats)

Planning :
- semaines scolaires : les lundis, mardis, jeudis et vendredis : de 7h00 à 8h30, de 11h30 à 13h20 et de 16h30 à 19h (amplitudes maximales), selon contrats
- semaines vacances scolaires : 8 à 10 semaines travaillées, du lundi au vendredi, toute la journée.

Avantages :
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire
* Participation de l'employeur aux frais de mutuelle santé, ou prévoyance (si contrat labellisé)

Modalités de recrutement :
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.