Médecin Coordonnateur H/F - GMV

Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité.

Le Groupe est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements.

Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante.

Dans ce contexte, vous assurez la coordination de la prise en charge médicale de la résidence.

Votre mission principale sera de :

- Veiller à ce que la prise en charge soit adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du
projet de soins) ;
- Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles ;
- Participer à la formation des soignants ;
- Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux, en collaboration avec l'IDEC ;
- Elaborer le rapport d'activité médical ;
- Animer les commissions de coordination gériatrique, évaluer PATHOS et AGGIR, aider à la mise en oeuvre des conventions entre l'EHPAD et les établissements
de santé.

Notre candidat est idéal titulaire d'un diplôme d'état de docteur en Médecine et justifie d'une expérience idéalement acquise au sein d'un EHPAD.

Vous êtes un excellent communiquant vous permettant d'établir une relation privilégiée avec les équipes pluridisciplinaires et le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée.

Experience : 5 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.