Chef d'Équipe Nettoyage Industriel H/F - Gsf Phebus

GSF Phébus, situé à Cournon D'Auvergne, recherche un(e) chef d'équipe oeuvrant (H/F) pour réaliser des prestations de nettoyage, la gestion d'une équipe, la communication avec les clients du site et de sa responsable hiérarchique dans une usine à Thiers.
CDI temps plein 151.67h/ mois

Horaires :
SEMAINE PAIRE : le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h à 15h + le samedi et dimanche de 7h à 14h -> repos le mercredi.
SEMAINE IMPAIRE : le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h à 15h -> repos le mercredi, samedi et dimanche .

Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) et motivé(e),
Vous êtes à l'aise, autonome sur ce poste et vous êtes capable de faire remonter les anomalies du site au responsable,
Vous savez respecter et faire respecter les fiches de poste ainsi que les directives données par les responsables sur site ou client.
Vous êtes alaise pour remplir une traçabilité quotidienne.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Normes d'hygiène et de propreté, Protocoles d'hygiène d'environnement sensible (alimentaire, chimie...), Règles de sécurité, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information, Animer, coordonner une équipe, Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Identifier, traiter une demande client, Organiser et planifier une activité, Répondre aux attentes d'un client, CACES PEMP (nacelle)

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.