Assistant Deviseur en Agencement H/F - Ergon Jbcc Agencement

Depuis 1960, JBCC est votre partenaire privilégié pour tout projet d'agencement de magasins et d'architecture commerciale. Notre équipe vous accompagne de l'étude du projet jusqu'à son installation. Notre mobilier est conçu chez nous, à Sautron, en région nantaise, et est, dans sa grande majorité, fabriqué en bois.Rattaché(e) au responsable du chiffrage, vos missions seront de :

- Récolter les informations provenant des commerciaux et du bureau de Design
- D'étudier les plans d'implantation et les perspectives 3D
- Trouver des solutions techniques en lien avec le bureau d'études techniques
- Chiffrer les projets en coût de matière et en temps de main d'oeuvre
- Travailler sur un logiciel de devis (Batigest)
- Suivre les évolutions du projet à la réalisation dans une logique budgétaire
- Maintenir à jour un Abaque selon les évolutions du marché des fournisseurs
- Assister le chiffrage TCE dans l'établissement de documents administratifs

> Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe avec une ouverture d'esprit
> Vous possédez une expertise technique mais vous savez vous remettre en question
> Rigueur et organisation sont des qualités qui vous caractérisent
> Vous avez des connaissances dans le montage de mobilier d'agencement
> La maîtrise du Pack Office et des connaissances du logiciel Sage Batigesti7 seront un plus
> Vous avez idéalement une première expérience en tant qu'assistant(e) deviseur dans le domaine de l'agencement

Ce poste est à pourvoir au plus vite en CDI (39 h du lundi au vendredi midi)
Rémunération selon qualification et expérience

Experience : Débutant accepté

Compétences : Établir un devis

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication de meubles de bureau et de magasin

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).