Alternance Comptable H/F - Holding Clisson Participations

Afin de poursuivre son développement, le groupe CLISSON recrute dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, un(e) COMPTABLE H/F.

Sous la supervision de la Responsable comptable, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'acquérir une expérience professionnelle solide dans un environnement stimulant.

Vos missions :

- Maîtriser les bases de la comptabilité : Assister l'équipe dans la tenue des comptes, l'enregistrement des opérations comptables et la préparation des états financiers,
- Découvrir la fiscalité : Appréhender les différentes déclarations fiscales (TVA, impôt sur les sociétés, etc.) et
participer à leur établissement,
- Gérer la trésorerie : Découvrir les outils de gestion de trésorerie, analyser les flux financiers et participer à la
prévision de la trésorerie,
- Participer à des projets : Assister l'équipe comptable dans la gestion de projets spécifiques (mise en place de
nouveaux outils, amélioration des procédures, etc.),
- Préparer la révision comptable : Participer aux travaux de révision comptable et découvrir les techniques d'audit.

Profil recherché :

Vous préparez une Licence professionnelle en comptabilité et finance ou un diplôme équivalent.
Vous possédez idéalement un BTS en comptabilité.

Vous avez des notions de comptabilité et maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous êtes curieux(se), motivé(e) et capable de vous adapter rapidement.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Fonds de placement et entités financières similaires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.