Magasinier - Magasinière H/F - Etre Emploi

En qualité de magasinier H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion logistique en veillant à la réception, au stockage et à l'expédition du matériel, tout en assurant un suivi rigoureux des commandes et une coordination efficace avec les équipes et les fournisseurs.

Principales activités :
Superviser la réception et l'identification des matériaux en utilisant le logiciel Everwin.
Effectuer un suivi des commandes et relancer les fournisseurs si nécessaire.
Effectuer les démarches de retour de matériel (création de bons de retour pour échange ou demande d'avoir).
Préparer et coordonner les expéditions : emballage, rédaction de bordereaux d'expédition (BL) et organisation logistique associée.
Gérer les inventaires et les stocks.
Réaliser des tâches de manutention, notamment la conduite de chariots élévateurs.
Organiser le rangement des zones de stockage pour optimiser l'espace et le flux.

Profil recherché :
Vous avez une expérience dans la gestion logistique et êtes à l'aise avec les problématiques liées aux transports.
Des notions solides de sécurité et de gestion des stocks sont indispensables.
Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, d'une autonomie affirmée et d'une capacité d'anticipation, vous savez également rendre compte de vos actions.
Un esprit d'équipe et un savoir-être irréprochables vous permettent de collaborer efficacement tout en respectant scrupuleusement les consignes.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Gérer les stocks, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Organiser les espaces de stockage, Participer à un inventaire, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.