Chargé - Chargée de Recrutement H/F - Adequat Interim

Missions principales :

- Réalisez les actions de sourcing et de recrutement des salariés intérimaires.
- Sélectionnez les candidatures et organiser les entretiens individuels.
- Assurez l'intégration et le suivi des intérimaires.
- Gérez l'administration globale des intérimaires (rédaction contrats, suivi des VM, saisie des éléments de paie...)-
- Réalisez des actions de commercial sédentaire.
Possibilité d'accompagnement sur le poste via une formation si vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine

Experience : 1 An(s)

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.