Technicien de Mise en Production H/F - L'agence Tout Simplement

ATS Emploi (28 Boulevard de la Marne - 21000 Dijon)ATS EMPLOI recrute un technicien de mise en production (H/F)

Finalité du poste :

Le technicien de mise en production prend en charge les commandes ou les chiffrages clients mis à disposition ou transmis par le responsable de production. Il met en forme les documents techniques et établit les demandes d'approvisionnements et de sous-traitance spécifiques permettant la mise en fabrication des commandes clients dans le respect des délais, de la qualité et des coûts.
- Préparer les mises en production à partir de plans, croquis schémas dans les règles de l'art
- Gérer les besoins spécifiques à chaque commande (sous-traitance, demandes d'approvisionnements spécifiques à la commande)
- Veiller aux délais et à la planification en cohérence avec le planning
- En informant le responsable technico-commercial :
* Traiter les litiges des commandes exploitées
* Etablir et émettre les plus-values aux clients
- Restituer les chiffrages aux technico-commerciaux
Missions secondaires :
- Proposer, Participer aux évolutions techniques et logicielles afin d'améliorer la productivité, l'ergonomie et plus globalement les conditions de travail.
- Partager les compétences entre technicien de mise en production et technicien

Le profil recherché
- Connaissance des procédures internes
- Connaissance des ressources et des standards de fabrication
- Lecture de plan, schémas, croquis
- Logiciel de DAO (AutoCAD, Solidedge), TAO (Logitrace)
- Logiciels liés à la gestion de production
- S'adapter à ses interlocuteurs et entretenir de bonnes relations commerciales avec les clients

Experience : 2 An(s)

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.