Directeur·rice Adjoint·e de Mission Locale H/F - Mission Locale du Nord Meusien

Vous mettrez en oeuvre les actions de développement, d'innovation et de stratégie de la Mission Locale, en vous appuyant sur vos équipes. Vous serez notamment en charge des actions suivantes :Suivi des financements spécifiques (Etat, Région, politique de la ville, FSE, ).Coordination des appels à projets (calendrier des dépôts, bilans) en étant garant-e des résultats. Développement et consolidation des partenariats économiques, institutionnels et associatifs, Pilotage des nouveaux projets et innovations. Organisation et pilotage des événements de la structure, Coordination des pôles : Conseil, territoires, Entreprise, CEJ et MiloMouv. Suivi des différents dispositifs et mises en oeuvre des procédures. Suivi des indicateurs de pilotage et participation à la mise en oeuvre des actions correctrices si nécessaire.
Par ailleurs, vous interviendrez sur les missions suivantes en étroite collaboration avec la directrice ou en délégation de la directrice :Participation au pilotage stratégique de la structure et à l'élaboration de la politique budgétaire et RH, ainsi qu'à la stratégie de communication. Veille sur les politiques publiques, notamment celles de l'insertion professionnelle, de l'orientation et de la formation et participation à la mise en oeuvre et à l'actualisation du plan d'action de la Mission Locale. Participation au fonctionnement des instances internes et aux actions de représentation de la Mission Locale. Participation à la bonne circulation des informations internes et externes et à la coopération entre les différents pôles et avec les partenaires extérieurs
Vous avez un Master en sciences sociales/management des organisations. Expérience managériale similaire

- Vous connaissez les modes de financement du secteur associatif, l'environnement institutionnel des Missions Locales et vous avez des notions de gestion comptable. Dans vos précédentes expériences, vous avez participé aux réflexions stratégiques et vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et des politiques publiques de l'emploi. Décideur-se et fédérateur-rice, vous faites preuve de grande capacités d'adaptation, de rigueur administrative et de dynamisme. Vous avez le sens du service, un excellent relationnel, la culture du résultat et vous savez travailler dans l'urgence.

Experience : 2 An(s) - poste similaire

Compétences : Mettre en place des partenariats stratégiques, Analyser, exploiter, structurer des données, Définir la politique et les orientations générales d'une organisation, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Piloter une activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.