Assistant Administratif H/F - Crescendo Lyon

Agence de travail temporaireCrescendo Lyon Brotteaux, Agence d'emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine juridique/notarial, un Assistant administratif H/F.

Rattaché au service Ressources humaines de l'entreprise, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable RH afin de la suppléer dans ses tâches quotidiennes, notamment sur la partie administrative de la gestion du personnel.
A ce titre, vos missions seront :
- Accueil téléphonique
- Assistanat de la Responsable RH sur la gestion administrative des salariés, la formation, le recrutement & la communication interne
- Gestion administrative diverse (Tri des mails, courriers, saisie des relevés d'heures intérimaires, etc.)
- Assistanat sur le recrutement (diffusion des annonces, entretiens téléphoniques, organisation des RDV, etc.)
- Gestion du planning de la RRH
- Classement, archivage

Poste à pourvoir dès que possible
Mission intérimaire jusqu'à fin Juin (éventuellement renouvelable, dans le cadre d'un remplacement)
Durée hebdomadaire : 35H00
Horaires : 09H00 - 12H30 / 14H00 - 17H30
Salaire : 1900€ brut mensuel
Avantages annexes : 13ème mois, parking d'entreprise, cuisine d'entreprise, locaux neufs (patio avec afterworks), tickets restaurant de 8€ dont 50% de part patronal
Localisation : LYON

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3, Type BTS ou Licence RH, ou comptabilité ou paie ou toute autre diplôme, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine administratif ou RH.
Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel) et les outils informatiques.
Vous avez une très bonne orthographe, et une bonne capacité rédactionnelle.
Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes rigoureux, motivé et intéressé.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Gestion administrative du courrier, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.