Apprenti en Communication H/F - Caf de l Ardeche

La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 447 allocataires au 31 décembre 2024, et ce sont près de 204 collaborateurs qui oeuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf.
La Caf de l'Ardèche recherche pour la rentrée de septembre un(e) alternant(e) en communication (3ème année Licence) en contrat d'apprentissage.
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Ardèche soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'Apprenti en Communication (F/H) a pour missions de :
Directement rattaché(e) à la Responsable du service, et au sein de l'équipe composée de la chargée de communication et de la responsable du service, vous aurez pour missions de

- Travailler en réseau avec l'ensemble des services de l'organisme ;
- Utiliser ou concevoir des supports de communication adaptés au message ainsi qu'à la cible et organiser leur réalisation en s'appuyant le cas échéant sur des ressources internes ou des prestataires externes ;
- Mettre en oeuvre des actions de communication internes et/ou externes (événements, campagnes d'information, réunions avec les partenaires.) en collaboration avec les autres services ;
- Intégrer, publier et mettre à jour l'intranet ;
- Participer aux campagnes de communication interne ;

Compétences attendues :
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, Teams
- Utilisation des technologies du multimédia et des réseaux sociaux
- Utilisation des logiciels de PAO (Indesign, Canva, Photoshop, Illustrator.)
- Avoir un état d'esprit ouvert ;
- Capacité d'adaptation ;
- Sens de l'innovation et de la créativité ;
- Bon niveau rédactionnel
- La maîtrise de logiciels de gestion de site Internet est un plus (back-office Drupal)

Des compétences sur les techniques de réalisation de vidéos seraient appréciées.

Savoir être :
- Méthodologie, organisation, rigueur, écoute
- Capacité à travailler en équipe

Vous êtes passionné(e) par la communication et envie de réaliser votre alternance dans un environnement dynamique. Le montage de vidéos, les interviews, la création graphique, la passion des mots n'ont pas de secrets pour vous. Alors nous sommes faits pour nous rencontrer !

Salaire : selon la grille d'apprentissage
+ Horaires variables
+ carte chèque déjeuner (valeur unitaire 11,52€)
+ intéressement
+ mutuelle et prévoyance
+Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
+Activités sociales et culturelles du CSE
+ Forfait mobilités durables
+ Qualité de vie au travail avec des espaces de travail conviviaux et agréables ;
+ équilibre de vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles à moduler entre les plages d'horaires fixes et variables ;

Temps de travail : rythme d'alternance souhaité : 1 semaine d'école et 3 semaines en entreprise par mois.

Prérequis : être étudiant en communication

Contact : Martine FAURE **.**.**.**.**

Pour postuler : Lettre de motivation personnalisée + CV + planning d'alternance et plaquette de l'école à adresser uniquement par e-mail avant le 28 mai 2025 : ****@****.**

Examen des CV et lettres de motivation + Entretien prévu le 4 Juin 2025 après midi à ANNONAY

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir des supports de communication audiovisuels, Concevoir des supports de communication visuelle, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.