Aide-Soignant Référent Hébergement et Vie Sociale - CDI H/F - les Jardins de Bussy

L'EHPAD Les Jardins de Bussy est un établissement privé de 70 lits à proximité du RER à Bussy St Georges. Sous la direction de la directrice de l'IDEC, dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) aide-soignant(e) Hébergement et Vie Sociale à temps plein pour un poste à responsabilités transversales, mêlant l'accompagnement des résidents, l'organisation de la vie sociale, et gestion de l'environnement hôtelier auprès des équipes de soins et des auxiliaires de vie.

MISSIONS PRINCIPALES :

Accompagnement quotidien :
- Accueillir et accompagner les résidents et leurs familles.
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et au suivi du bien-être du résident.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans de soins.
- Contribuer et participer aux projets de vie individualisés.
- Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents.
- Assurer le relais en cas d'absence d'un aide-soignant.

Vie sociale et animation :
- Proposer et organiser des activités adaptées aux capacités et envies des résidents avec les soignants en lien avec l'équipe d'animation.

Responsabilités logistiques et hôtelières :
- Veiller à la propreté des lieux de vie et au bon fonctionnement des équipements.
- Gérer les commandes (produits d'entretien, protections, matériel de soins).
- Mise a jour des protocoles de bionettoyage dans le cadre du suivi du DAMRI et suivi des traçabilités.
- Contrôler la qualité des repas et le respect des régimes alimentaires.

Fonctions transversales :
- Participer à l'accueil des visiteurs et aux échanges avec les familles.
- Assurer ponctuellement des visites de l'établissement en l'absence de la direction.
- Contribuer à la réorganisation du planning en cas d'absences ou d'imprévus.

Encadrement et transmission :
- Aider à l'intégration et à la formation des nouveaux membres de l'équipe.
- Contribuer au plan de formation avec la direction et aux positionnements des référents et des groupes de travail.
- Encadrer les stagiaires et favoriser la transmission des savoirs.

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
- Profil expérimenté en ASD en EHPAD ou structure médico-sociale.
- Qualités attendues : sens de l'écoute, esprit d'équipe, rigueur, discrétion.

Horaires :
- Horaires en 7h00.
- Roulement fixe sur 2 semaines : Semaine A : Lundi/Jeudi/Vendredi. Semaine B : Mardi/Mercredi/Samedi/Dimanche

Salaire proposé :
- 2300 Euros (prime Ségur inclus) hors ancienneté.
- Prime de présence au bout d'un an d'ancienneté

Avantages :
- Mutuelle d'entreprise.
- Transports collectifs prit en charge à moitié par l'employeur.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.