Animateur·trice Jeunesse en CDI à Temps Complet H/F - Socio Culturelle Abraysienne

A.S.C.A.
- Association gestionnaire de Centres Sociaux - Saint-Jean de Braye (45800)
recrute un animateur/trice jeunesse en CDI à temps complet, à partir du 23 juin 2025

Missions :
- Mobiliser les jeunes 11 - 25 ans sur les actions de la structure.
- Mettre en oeuvre les animations en adéquation avec le Projet Jeunesse
- Favoriser et accompagner l'implication des jeunes dans la définition et la réalisation de leur(s) projet (s), individuel (s) ou collectif(s).
- Prendre en compte l'environnement familial des jeunes accompagnés, veiller à l'implication des parents.

Activités principales :
- Encadrement d'actions d'accompagnement à la scolarité.
- Co-direction de l'accueil de loisirs
- Information jeunesse

Compétences attendues :
- Expérience de travail auprès du public jeunes.
- Expérience et formation en accompagnement de projet.
- Sens du travail en équipe.
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Bonne expression écrite et orale.
- Initiative, autonomie.
- Capacité à transmettre des valeurs éducatives.
- Capacité à agir avec l'environnement partenarial.
- Sens de l'écoute et de la médiation.
- Capacité à aller vers les publics en dehors de la structure

Formation requise :
- Diplôme de niveau 4 exigé (BPJEPS ou équivalent).
- BAFD obligatoire.

Conditions d'embauche :
- Rémunération selon Convention Collective ALISFA - Salaire : 2 337 € bruts.
- Permis B exigé.
- Travail ponctuel en soirée et en week-end

Experience : 1 An(s)

Compétences : Sens de l'écoute et de la médiation., Capacité à agir avec l'environnement partenarial, Capacité à aller vers les publics hors structure, Capacités d¿analyse et de synthèse., Initiative, autonomie, Capacité à transmettre des valeurs éducatives., Expérience et format° en accompagnement de projet, Expérience de travail auprès du public jeunes., Sens du travail en équipe, Bonne expression écrite et orale

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.